امتياز بندي واگذاري مسكن

به نام خدا

مديرعامل محترم شركت خوارزمي

جناب آقاي مهندس اعتمادي                                                   تاريخ :  29/10/1397

اينجانب محمد توكلي به شماره كاري 670459 شاغل دربانك ماشين آلات  شركت خوارزمي  هستمبايد بعرض جنابعالي برسانم كه  با  30 سال سابقه كار متاسفانه همچنان در يك كانكس مخروبه زندگي مي كنم و با وجود درخواست هاي مكرر براي دريافت مسكن سازماني ،  به بهانه مجرد بودن هيچ اقدامي در اين زمينه صورت نگرفته است. ( ضميمه نامه را لطفا مطالعه كنيد )

لذا از جنابعالي تقاضا دارم به امور اداري دستور دهيد كه به اين بي عدالتي خاتمه دهند و  اسم مرا در فهرست امتياز بندي واگذاري مسكن قرار دهند .

محمد توكلي

29 ديماه 1397

ضمنا لازم مي دانم نكات زير را به عرض جنابعالي برسانم :

1. اولا تا جايي كه بنده اطلاع دارم هيچ منع قانوني براي واگذاري مسكن به افراد مجرد وجود ندارد ضمن اينكه طي  سالهاي متمادي در شركت ما در اين مورد  بصورت كاملا سليقه اي عمل شده است !
    مضاف بر اينكه بسياري از شركت هاي منطقه ويژه از جمله پتروشيمي اميركبير به نفرات مجرد خانه واگذار كرده اندو هم اكنون هم پروژه 200 واحدي را در پارسوماش ماهشهر در حال ساخت دارند.
2. ضمنا اگر چنين قانوني وجود دارد پس چرا طي سالهاي گذشته  به دهها نفر از كاركنان مجرد اعم از زن و مرد مسكن سازماني واگذار شده است ؟! ماجراي اين يك بام و دو هوا چيست ؟! يعني حتما بايد ما جزء مسئولين و افراد نورچشمي باشيم كه به ما خانه شركتي واگذار كنند؟!
3.   با توجه به اينكه زمان بازنشستگي من نزديك است ضرورت دارد كه مسكني متناسب با امتيازم به من واگذار شود. اين ابتدايي ترين حقي است كه داشته ام و طي اين سالهاي متمادي از من دريغ شده است و سبب شده تمام مدت خدمتم را در يك بيغوله زندگي كنم !
4. واقعا جاي  تاسف و شگفتي است  شركتي كه شعار خود را پيشرفت و توسعه براي فردايي بهتر قرار داده است اينگونه به وضعيت رفاه كاركنان خود بي توجه است
   يك نمونه اش اين همه خانه هاي سازماني است كه به افراد متفرقه و غير شركتي  واگذار كرده اند ( كه اين تضيع آشكار حقوق امثال من  بوده است) كه سه دهه از عمرم را در شركت صادقانه كار كرده ام و به بهانه واهي مجرد بودن از داشتن مسكن سازماني و آبرومندانه محروم مانده ام !
   حقيقتاً نمي دانم تا كي بايد اين بي عدالتي ها و قانون شكني ها ادامه داشته باشد و چه كسي مسئول پيگيري و احقاق حقوق كاركنان است ؟!
   طي اين سالها گوش شنوايي براي حرفهاي ما وجود نداشته است دست كم از جنابعالي تقاضا دارم كه به درخواست  من رسيدكي كنيد .